Wenn Sie als mittelständisches Unternehmen in Süddeutschland vor der Besetzung einer Executive-Position stehen, spüren Sie schnell, wie anspruchsvoll diese Entscheidung geworden ist. Märkte sind dynamischer, Anforderungen komplexer und die Auswirkungen einer Fehlbesetzung unmittelbarer als noch vor einigen Jahren. In Gesprächen zeigt sich immer wieder, wie…